3. Plan

1 % du chiffre d‘affaires d‘ESSENS sont alloués à ce plan

Si vous suivez nos recommandations, vous construirez une équipe stable et serez récompensé également avec le 3ème plan.

Cette prime annuelle est versée au plus tard le 31 janvier de l’année suivante.

Pour recevoir les commissions du 3ème plan, il faut avoir réalisé un chiffre d’affaires personnel de 100 points minimum pour chaque mois de l’année civile concernée.

Double Gold Manager
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9 × par année civile permet de conserver le statut de Gold Manager
part de 1 % du chiffre d‘affaires d‘ESSENS pour l‘année civile (coefficient 1,0)
Double Platinum Manager
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9 × par année civile permet de conserver le statut de Platinum Manager
part de 1 % du chiffre d‘affaires d‘ESSENS pour l‘année civile (coefficient 2,0)
Double Platinum International Manager
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9 × par année civile permet de conserver le statut de Platinum International Manager
part de 1 % du chiffre d‘affaires d‘ESSENS pour l‘année civile (coefficient 2,0)
Double Platinum Executive Manager
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9 × par année civile permet de conserver le statut de Platinum Executive Manager
part de 1 % du chiffre d‘affaires d‘ESSENS pour l‘année civile (coefficient 3,0)
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MAINTENEZ DES RÉSULTATS CONSTANTS TOUT AU LONG DE L’ANNÉE ET OBTENEZ DES RÉCOMPENSES EXCLUSIVES QUI SERONT ANNONCÉES LORS DE LA CÉRÉMONIE DE REMISE DES PRIX DU KICK OFF D’ESSENS.