Phase 3

  • Créer une liste de noms
  • Comprendre parfaitement le plan de rémunération
  • Contacter ses premiers prospects
  • Dupliquer
Créer une liste de noms

Dressez une liste de clients potentiels. Concentrez-vous sur vos amis, votre famille et vos collègues qui s’intéressent aux parfums, aux cosmétiques et à un mode de vie généralement sain. Tirez parti de vos contacts par le biais des médias sociaux. N’oubliez pas que l’inscription (recrutement) de nouveaux membres qui revendront les produits ESSENS vous permettra de maximiser le potentiel du plan de rémunération d’ESSENS. Contactez toutes les personnes figurant sur votre liste de noms et consignez vos rendezvous. Proposez à chacun de coopérer avec vous, sinon quelqu’un d’autre le fera et vous le regretterez plus tard.

Découvrez le système du plan de rémunération d’ESSENS

Le plan de rémunération d’ESSENS se compose de 4 plans avec des périodes de qualification mensuelles et annuelles. Ne sous-estimez pas sa puissance car il constitue la base de votre activité. Le plan rémunération est simple, équilibré, juste et basé sur un système de points définis pour chaque produit. Si un élément du plan de rémunération n’est pas clair pour vous, contactez votre sponsor ou votre ascendance active pour vous aider à mieux comprendre.

Tendez la main à vos premiers contacts

Vous avez déjà testé votre talent commercial lors de vos premiers contacts. C’est très bien de vendre des produits et de bénéficier de leurs ventes. Cependant, il est beaucoup plus avantageux de leur offrir un véritable potentiel commercial en construisant un réseau solide.

Inscrivez correctement vos nouveaux membres

Tous vos contacts personnels doivent être enregistrés en ligne directe. Nous vous déconseillons de les inscrire en profondeur. Pour donner plus de profondeur à votre réseau, il est préférable de soutenir les membres qui ont un objectif et de les aider à l’atteindre. Mais n’arrêtez jamais de construire votre ligne directe.

Formez et motivez votre équipe

Si vous vous occupez régulièrement des membres de votre équipe, si vous les soutenez et les aidez en répondant à leurs nombreuses questions, votre entreprise connaîtra plus de succès. Restez en contact étroit avec votre équipe, tenez-les au courant des offres spéciales et des actualités de l’entreprise. Créez vos propres webinaires pour eux, des réunions sur zoom et assistez avec eux à tous les événements de l’entreprise.

Contrôlez vos résultatsy

Un aperçu intelligent dans l’application mobile et sur le site web vous montre l’état de votre activité, un certain nombre d’indicateurs de performance et de résultats personnels et collectifs, le droit au cashback ainsi que sa valeur, le niveau actuel que vous avez atteint et le montant de votre prochaine commission dans le portefeuille électronique. Vous pouvez utiliser le montant disponible dans votre portfeuille électronique comme un avoir sur votre prochain achat et, si vous remplissez les conditions, votre commission peut être versée sur votre compte bancaire. En outre, suivez les réalisations de votre structure et utilisez ces chiffres comme motivation positive pour les membres de votre équipe.

Dupliquer

Apprenez des membres d’ESSENS qui ont réussi, copiez les compétences acquises et n’ayez pas peur de demander quoi que ce soit à votre sponsor à tout moment. Gardez à l’esprit que reproduire ce que font les meilleurs est la chose la plus efficace que vous puissiez faire pour votre succès.